萬江工衣的定制制作

萬江工衣定制流程

每個制衣廠的工衣制作都有一個流程，一般工衣的定制流程為：業(yè)務洽談-方案設計-面料確認-價格核算-協(xié)議認可-樣板制作-樣板試穿確認-批量生產-包裝送貨-驗收付款-售后服務。因此，工衣定制應提前一段時間定下來，很多企業(yè)等到要穿了，才匆匆忙忙地去下單訂做。

工衣，工作服，廠服，職業(yè)裝的發(fā)放當你的企業(yè)員工達到一定數量時，制服分發(fā)的工作將會很繁鎖而易于出錯。你應該清楚，制服安全準確的發(fā)放到每個員工手上，這也是供用商應該做的工作。你在選擇供應商時就應該了解制服是否每一件都標明碼數、部門、姓名。一個專業(yè)的制服供應商是絕不會忽略掉每一個細節(jié)工作的。成都武候區(qū)維爾健勞保用品有限公司就是一家專業(yè)生產各類服裝，如工作服、制服、職業(yè)裝、工程服，防靜電服，促銷服，風衣，T恤、衫衣等等。萬江工作服專家告訴你：一個專業(yè)的服裝供應商是絕不會忽略掉每一個細節(jié)工作的。
分發(fā)的基本程序如下：
（1）對于實施量體裁衣和套號模式定貨的，可以要求供應商負責分發(fā)，既可以省卻貨物交接的錯誤，也可以利用供貨商的專業(yè)分發(fā)能力，還可以省去你的大部分時間，而且由供貨商來承擔責任。
（2）對于非要自己進行分發(fā)的，要向供貨企業(yè)索要產品《裝箱單》，并與各部門定貨情況進行對照，檢查是否有誤，否則，要與供貨商聯(lián)系。
（3）當面與供貨商開箱抽驗，同時確保與供貨商的貨物交接準確，并辦好有關交接手續(xù)。
（4）編制《領貨表》，確保每一個領貨人領貨簽字確認和不得領用別人的產品。
（5）發(fā)生錯誤時，與供貨商共同解決。
（6）也可以要求供貨商與底下的部門直接聯(lián)系，以減輕你的分發(fā)負擔。
4、如何組織工衣，工作服，廠服，職業(yè)裝套碼量身？套碼量身是一種方便快捷而且出錯率很底的量身方法，一般是由定貨企業(yè)自己組織，也可以申請供貨企業(yè)提供幫助。套碼工作服的程序一般如下：
（1）清點好標準樣衣（又稱標樣、號衣），確定號型、數量，確保無誤。
（2）起草《套號須知》（主要作用是告訴被測量者如何選擇制服），也可以由供貨企業(yè)起草。
（3）制作《套號表》（用于填寫最終的尺寸數據，上面有被測量者姓名、性別、部門、號型等信息），此表也可以由供貨企業(yè)提供。
（4）制定套號順序。主要依據部門、科室順序安排套號工作，主要目的是節(jié)省時間，盡可能給供貨企業(yè)留出生產時間來。
（5）匯總統(tǒng)計人只數量。
（6）對特體安排量體。

工衣制作與工衣選擇，工衣制作應根據企業(yè)的工種特征、企業(yè)文化、年齡結構、體型特征等，從服裝的面料、款式、色彩搭配等多方面考慮，打造富于企業(yè)文化特色的全新職業(yè)形象。鑒于工衣制作與企業(yè)形象息息相關，因此企業(yè)的負責人應親自過問此事。 　　

工衣制作與工衣選擇，工衣選擇應注意以下幾個方面。第一，面料。企業(yè)應根據自己的情況，選定相應的工衣面料，如：建筑公司，應該選用耐磨性面料；電子公司，應該選用防靜電面料。第二，款式顏色。工衣款式應簡單大方、方便實用，在同等的美感與功能前提下，工衣選擇盡量從款式上降低制作的難度，還能降低成本。顏色應當優(yōu)先選擇本企業(yè)的標志性色彩，切不應過于繁多，不然看起來雜亂無章，或者花里胡哨，都無益于維護本單位的整體形象。