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肯達信企業(yè)管理顧問有限公司深圳辦提供:

肯達信顧問公司技術力量雄厚，現(xiàn)有員工總人數(shù)200余人，其中擁有100多名具有國際、國內注冊資格的博士、碩士、學士學位的專職顧問師。這些咨詢經驗豐富的顧問師們以精湛的專業(yè)水平，高度的敬業(yè)精神，高效率地幫助客戶建立最優(yōu)化、簡化、有效的管理體系?？线_信顧問重信譽、講實效，采用專家組駐廠咨詢的方式和系統(tǒng)工程逐步推進的方法。使顧問投入的時間更充足、更具實效性，其專業(yè)化的咨詢水平和真誠的服務精神，已為咨詢的1000多家企業(yè)全部按計劃一次性通過了國內、國際權威認證機構的認證，使企業(yè)的管理水平和競爭能力普遍得到了提升。獲得咨詢企業(yè)和認證機構的  一致贊譽。

    肯達信管理顧問有限公司作為專業(yè)從事各項管理顧問服務的公司，關注于客戶所遇到的所有管理困惑，以協(xié)助企業(yè)管理水準提升、改善企業(yè)生命力為己任，力爭每一位客戶都成為成功的典范.

通過驗廠的好處：  　

(1)建立符合國際要求的管理體系，可得到國際認可，增加與知名品牌正面競爭的能力  　　

  Staple驗廠文件證件清單
1. Business License(營業(yè)熱照)
2. Factory floor plan(工廠平面圖)
3. Organization Chart(組織機構圖)
4. Factory rules and regulations(工廠廠規(guī)廠紀)
5. Dormitory rules and regulations(宿舍紀律規(guī)則)
6. Employee handbook(員工手冊)
7. Individual Labor Contract is required Group labor
  contract is allowed as long as government’s written
  document provided and has clear
  traceability. (需要提供個人勞動合同，清晰并且通過政府認可的集體合同可以接受)
8. Personnel file ID copy(身份證復印件)
  Application with joining date(人事檔案資料-包括入廠日期)
  Leave application(請假單)
  Resignation letter / record(離職信/記錄)
  Rewards and punishment record(獎懲記錄)
9. Health examination report and registration for
  workers between 16 to 18 years
  old.(16-18歲未成年工體檢報告及上崗證/登記)
10. Local official minimum wage document(當?shù)卣P于最低工資的文件)
11. Payroll records and production records for past 12
  months:(最近一年的工資 /生產記錄 )
  (a) Time card / attendance record (工時卡/考勤記錄)
  (b) Piece rate worker production record/ Piece rate
  wages calculation record(記件工生產記錄及計件工資記算記錄)
  (c) Payroll computation (manual， computer， etc.)
  (工資計算記錄-手工或電腦)
  (d) Pay slip /wage sheet with workers’ signatures
  (有工人簽名的工資條/薪資表)