叁陸伍科技服務(深圳)有限公司2019創(chuàng)業(yè)資助擁有一批具有高素質、經驗豐富、責任感強、尤其是具有很強的實戰(zhàn)能力的專業(yè)人才,客戶遍布中國及海外。由于有著得天獨厚的地理優(yōu)勢和全方位多元化的信息渠道,公司的主營業(yè)務范圍主要包括:商標專利代理、高新認定、政府補貼申請等。
   “吸納人才、構筑專業(yè)團隊、提供高端服務”是叁陸伍科技的宗旨;“渴望了解客戶的每一個需求,用心服務客戶的每一個環(huán)節(jié),全力支持客戶的每一步發(fā)展”是叁陸伍科技的服務理念。叁陸伍科技服務(深圳)有限公司愿意充分發(fā)揮自身的叁陸伍品牌優(yōu)勢,通過自己勤奮、認真負責、具有開拓性的工作,為廣大客戶提供優(yōu)質的2019深圳國高認定產品及服務。
延伸拓展
產品詳情:2.深圳高層次人才補貼發(fā)放條件:一、兩院院士和杰出人才獎勵補貼:兩院院士和杰出人才申請獎勵補貼的,應當同時符合以下條件:1.在深圳全職工作(合同約定每年在深工作時間不少于9個月)。2.未享受面積200平方米左右免租10年的住房政策。其中,杰出人才還應在人才認定的有效任期內。二、國內高層次人才和海外高層次人才獎勵補貼:國內高層次人才和海外高層次人才申請獎勵補貼的,應當同時符合以下條件:1.在深圳全職工作。2.在我市依法連續(xù)繳納社會保險費,其中首次申請的,不少于3個月(不含補繳,下同);申請續(xù)發(fā)的,每次連續(xù)繳納不少于12個月。3.在人才認定(確認)的有效任期內。4.未享受深圳購房優(yōu)惠政策。其中,地方級領軍人才、后備級人才還應當具有深圳戶籍。三、兩院院士和杰出人才工作經費:用人單位申請兩院院士和杰出人才工作經費的,應當同時符合以下條件:1.需在深圳依法注冊登記。2.與兩院院士和杰出人才簽訂勞動(聘用)合同。3.兩院院士和杰出人才在深圳全職工作。四.深圳高層次人才補貼發(fā)放標準及方式(一)獎勵補貼。兩院院士和杰出人才,獎勵補貼標準為600萬元;國家級領軍人才和A類人才,獎勵補貼標準為300萬元;地方級領軍人才和B類人才,獎勵補貼標準為200萬元;后備級人才和C類人才,獎勵補貼標準為160萬元。獎勵補貼按五年任期分次發(fā)放,每任期年度每人發(fā)放1次,每次發(fā)放金額分別如下:兩院院士和杰出人才為120萬元;國家級領軍人才和A類人才為60萬元;地方級領軍人才和B類人才40萬元;后備級人才和C類人才32萬元。(二)工作經費。兩院院士和杰出人才工作經費標準為100萬元,一次性發(fā)放至用人單位。
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